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包鋼大規(guī)模聘任技術(shù)專家大幅提高工資待遇

作者：建筑鋼結(jié)構(gòu)網(wǎng)    
時間：2009-12-23 09:25:07 [收藏]


    　　新華網(wǎng)內(nèi)蒙古頻道１０月２９日電（白冰）來自包頭鋼鐵（集團(tuán)）有限責(zé)任公司的消息，包鋼近日宣布了關(guān)于聘任１２４名包鋼的技術(shù)專家、技術(shù)帶頭人和技術(shù)帶頭人后備人選的決定。這是包鋼實(shí)施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，加強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和造就一批技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍，選拔一批技術(shù)領(lǐng)軍人物的重大舉措。

    據(jù)了解，此次聘任技術(shù)專家１２人，技術(shù)帶頭人３８人，技術(shù)帶頭人后備人選７４人，涉及選礦、燒結(jié)、煉鋼、稀土冶金、采礦、煉鐵、金屬材料、功能材料、軋鋼等領(lǐng)域，涵蓋了包鋼現(xiàn)有的生產(chǎn)工藝、檢測、科研開發(fā)等各個方面。

    包鋼有關(guān)負(fù)責(zé)人說，技術(shù)專家和技術(shù)帶頭人的待遇將會大幅度提高，尤其是技術(shù)領(lǐng)軍人才待遇將會與公司級領(lǐng)導(dǎo)相當(dāng)。包鋼此次科技人才強(qiáng)企政策的出臺，將會極大的調(diào)動包鋼廣大科技人員的積極性，對進(jìn)一步提高包鋼科技創(chuàng)新能力將會產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。
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