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宣鋼煉鐵廠(chǎng)新年伊始謀新篇

作者：鋼結構網(wǎng)    
時(shí)間：2009-12-23 10:00:50 [收藏]

    新年之首，萬(wàn)象更新。在深入領(lǐng)悟和貫徹公司職代會(huì )精神的濃烈氣氛中，宣鋼煉鐵廠(chǎng)立足全局，眼睛向內，適時(shí)召開(kāi)了廠(chǎng)四屆二次職代會(huì )。這次會(huì )議以魏廠(chǎng)長(cháng)所做的《努力降本增效，培育行業(yè)競爭優(yōu)勢，克難而進(jìn)、譜寫(xiě)煉鐵廠(chǎng)加快發(fā)展的新篇章》工作報告拉開(kāi)了大會(huì )的序幕，同時(shí)也標志著(zhù)煉鐵廠(chǎng)2006年挑戰困難，挖掘優(yōu)勢，強化系統，嚴格管理新一輪工作的開(kāi)始。

    2005年是煉鐵廠(chǎng)發(fā)展史上不平凡的一年，面對嚴峻的鋼鐵市場(chǎng)考驗，煉鐵廠(chǎng)心系大局，積極應對考驗，實(shí)現和推進(jìn)了“兩鐵”合并；以1800m3高爐為代表的技改建設工程遍地開(kāi)花；實(shí)施原料結構調整，探索降低鐵前成本的新途徑；抓管理，重實(shí)效，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)做好保障，較好地實(shí)現了全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)。

    2006年，鋼鐵形勢依然嚴峻，但是挑戰和機遇并存，困難和優(yōu)勢同在，看到了這一點(diǎn)，煉鐵廠(chǎng)以成績(jì)?yōu)槠瘘c(diǎn)，以壓力為動(dòng)力，以困難為挑戰，嚴格精細管理，堅持務(wù)實(shí)作風(fēng)，明確出生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的指導方針即：以深入實(shí)踐低成本戰略為中心，堅持對標挖潛，優(yōu)化資源配置，在生產(chǎn)組織、設備保證、技術(shù)管理和用人、分配制度上，建立和完善相應的管理體系和長(cháng)效機制，開(kāi)創(chuàng )2006年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作新局面。

    圍繞指導思想，煉鐵廠(chǎng)著(zhù)重抓以下重點(diǎn)工作：

    一是解決主要裝備產(chǎn)能與組織能力這一主要矛盾，做好原料資源、原料接卸、存貯、倒運能力、以及鐵后鐵水處理能力等平衡。貫徹“高爐是核心，外圍是關(guān)鍵，外圍服務(wù)于高爐，高爐服從于外圍”的指導思想，高效組織生產(chǎn)。

    二是處理好“技術(shù)、資源、經(jīng)濟”關(guān)系，努力實(shí)現技術(shù)可行，資源可保，效益最佳。

    三是強化系統保障，通過(guò)設備、物資、工程、安全、技術(shù)、原料、治安等一系列管理的深入和執行，形成合力，提升管理水平，實(shí)現降本增效。

    四是深化對標挖潛，擴展對標層面，挖掘對標深度，總結經(jīng)驗，尋找差距，抓好工序成本試點(diǎn)管理工作，為降成本拓寬渠道。五是加強隊伍建設，通過(guò)創(chuàng )新用人、分配、培訓等制度和工作的開(kāi)展，激活職工隊伍活力，促進(jìn)職工素質(zhì)提高。
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