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中冶集團20冶鋼結構制造總廠(chǎng)全力促進(jìn)企業(yè)轉型

作者:鋼結構網(wǎng)    
時(shí)間:2009-12-23 10:01:22 [收藏]


    中冶集團二十冶鋼結構制造總廠(chǎng)黨委結合調整轉型發(fā)展目標,深入開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)活動(dòng),圍繞“產(chǎn)量上規模,質(zhì)量上檔次,管理上臺階,素質(zhì)上層次”的目標,培養高素質(zhì)的復合型職工隊伍,努力實(shí)現職工與企業(yè)的“雙贏(yíng)”發(fā)展

    2006年是該廠(chǎng)調整轉型的關(guān)鍵時(shí)期,為促進(jìn)各項目標的順利實(shí)現,廠(chǎng)黨委把傾心構筑學(xué)習氛圍,提高全員素質(zhì)作為重要任務(wù)狠抓落實(shí)。他們制訂下發(fā)了學(xué)習培訓計劃,組織管理人員學(xué)習先進(jìn)管理理念、思想方法創(chuàng )新、精細管理創(chuàng )新,以及圍繞施工工藝、技術(shù)、質(zhì)量、設備、人力資源等方面專(zhuān)業(yè)進(jìn)行學(xué)習。同時(shí),在班組長(cháng)中開(kāi)展了“無(wú)質(zhì)量事故班組、無(wú)安全事故班組、無(wú)責任事故班組”的“三無(wú)事故班組”評比活動(dòng)。在青年中集中營(yíng)造勤奮學(xué)習、崗位成才的氛圍,大力培養適應現代企業(yè)發(fā)展的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科技、管理等方面合格的青年人才。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng )建學(xué)習型企業(yè)活動(dòng),廣大職工的思想觀(guān)念、思維方式、技能水平發(fā)生了改變,職工整體隊伍素質(zhì)得到了提升。二分廠(chǎng)混合班組組長(cháng)梁吉強,自我施壓、自我學(xué)習,榮獲了“天津市規劃建設工委優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”稱(chēng)號;在他的帶領(lǐng)下,他所在班組創(chuàng )出了月產(chǎn)量近194噸的好成績(jì),班組成員的平均收入也高于其他班組。同時(shí)他所在的班組還獲得了“天津市青年文明號創(chuàng )建單位”稱(chēng)號

    今年以來(lái),該廠(chǎng)結合實(shí)際在劃線(xiàn)、鉚工、電焊、天車(chē)四大工種中開(kāi)展崗位練兵、技術(shù)比武活動(dòng),并對獲得單項的活動(dòng)的前三名,授予“技術(shù)比武標兵”稱(chēng)號,給予每月享受技術(shù)津貼200元;對獲得四至六名的,進(jìn)行一次性獎勵,每人800―600元。該廠(chǎng)還選派了多名管理、技術(shù)人員參加各系統的學(xué)習培訓,提高技術(shù)管理水平。


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