中國建筑金屬結構協(xié)會(huì )有八個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )和一個(gè)分會(huì )（下屬六個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )），各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的專(zhuān)家約2000人。如何發(fā)揮專(zhuān)家作用，推進(jìn)行業(yè)科學(xué)發(fā)展不僅是鋼結構委員會(huì )，也是其他各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )應該共同思考的問(wèn)題。
一、專(zhuān)家智能是行業(yè)科學(xué)發(fā)展特別重要的力量源泉
協(xié)會(huì )是協(xié)助政府管理行業(yè)發(fā)展的社團組織，行業(yè)由企業(yè)組成，企業(yè)要健康成長(cháng)。行業(yè)要科學(xué)發(fā)展，而成長(cháng)和發(fā)展的特別重要的力量源泉又來(lái)自專(zhuān)家智能?？梢詮囊韵滤姆矫婢唧w闡述：
1、自主創(chuàng )新的大腦
中國要成為一個(gè)創(chuàng )新型國家，各級政府，包括各個(gè)省市都在為創(chuàng )新型城市、創(chuàng )新型省份而努力。作為協(xié)會(huì )工作者要深刻認識自主創(chuàng )新的重大意義：自主創(chuàng )新是國家獨立自主的基礎，是支撐國家強盛的筋骨，是國家競爭力的核心；自主創(chuàng )新至關(guān)國家的國際地位、民族尊嚴和發(fā)展后勁；自主創(chuàng )新是應對科學(xué)技術(shù)突飛猛進(jìn)和知識經(jīng)濟迅速興起的必然要求；自主創(chuàng )新是深化改革、擴大開(kāi)放的內在要求和有效途徑。
要讓創(chuàng )新成為一種習慣。在日常工作中，在過(guò)去思想不夠解放的情況下，中國的創(chuàng )新很難快起來(lái)，并且容易失敗。有位企業(yè)家曾說(shuō)，“他說(shuō)我最大的財富就是失敗，失敗是成功之母”。中國的國有企業(yè)不允許失敗，如果失敗領(lǐng)導者就要讓位。創(chuàng )新要有寬容的環(huán)境，要形成自主創(chuàng )新的良好風(fēng)氣、形成自主創(chuàng )新的良好氛圍。自主創(chuàng )新包括三個(gè)方面的內容：
一是原始創(chuàng )新，以科學(xué)發(fā)現和技術(shù)發(fā)明為目的取得專(zhuān)利；行業(yè)、企業(yè)要有更多的專(zhuān)利權，要在專(zhuān)家的指導下?tīng)幦「嗟膶?zhuān)利權；施工要有更多新型工藝、新型施工工法，這非常關(guān)鍵。
二是集成創(chuàng )新，將多種相關(guān)的技術(shù)有機配合形成新的產(chǎn)品、新的產(chǎn)業(yè)，向國際水平靠近。尤其是建筑行業(yè)，科技創(chuàng )新至關(guān)重要。建筑行業(yè)是勞動(dòng)密集型行業(yè)，因此提高技術(shù)含量至關(guān)重要。建筑業(yè)是把各類(lèi)先進(jìn)工藝、新型材料以及奇思妙想在工程項目上進(jìn)行集成，形成新的生產(chǎn)力，這是建筑業(yè)技術(shù)創(chuàng )新的主要形式。所以要大力推進(jìn)集成創(chuàng )新，促進(jìn)建筑業(yè)跨越式發(fā)展。近年來(lái)，建筑業(yè)推行十大新技術(shù)，科技創(chuàng )新取得了很大成就，特別是在盾構施工、大跨度橋梁建設、高層建設以及鋼結構施工方面，發(fā)明了很多新技術(shù)。但總體而言，建筑業(yè)仍然是勞動(dòng)密集型行業(yè)，需要用高技術(shù)含量、高新科技改造傳統產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品?？梢哉f(shuō)飛機是空中飛的建筑，寶馬汽車(chē)是在公路上跑的建筑，航空母艦是在海上航行的建筑，飛船就是登上月球的建筑，如果把它們的技術(shù)集成用在建筑上，一定是高水平的建筑。當然，現在集成的不僅是這些，要集成成功的制造技術(shù)。建筑行業(yè)現在集成創(chuàng )新的還有太陽(yáng)能光伏技術(shù)的應用、節能減排、綠色建筑、綠色施工等方面的技術(shù)。
三是引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新。當前是經(jīng)濟全球化，中國是一個(gè)大國，在全球化背景之下，我們應該掌握全人類(lèi)的技術(shù)，無(wú)論哪個(gè)國家，只要有先進(jìn)技術(shù)，就要學(xué)。國外有些技術(shù)比中國先進(jìn)，要引進(jìn)來(lái)，引進(jìn)來(lái)就要消化，消化了還要吸收，吸收了還要再創(chuàng )新，變成中國造。
鋼結構建筑在國外有很多成熟的經(jīng)驗，臺灣的鋼結構建筑很好，芬蘭、瑞典的鋼結構建筑占總建筑量的70%-80%。我經(jīng)常呼吁要大力發(fā)展鋼結構，要引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新。自主創(chuàng )新需要專(zhuān)家，專(zhuān)家是創(chuàng )新的大腦與智囊團。
2、知識產(chǎn)權的資本
我們要高度重視專(zhuān)家的知識產(chǎn)權，所謂產(chǎn)權資本就是財富，最大的財富是知識，人力資本是所有經(jīng)營(yíng)投入的第一資本，人力因素是所有管理中的第一因素，要強調人力資源的開(kāi)發(fā)。所謂原始創(chuàng )新就是產(chǎn)權問(wèn)題，無(wú)論是新工藝、新工法、還是發(fā)明權都是知識產(chǎn)權，它是一種資本，是一種知識資本，不要認為只有錢(qián)才是資本。希望企業(yè)和會(huì )員單位擁有更多的知識產(chǎn)權，更多的發(fā)明權，這些都離不開(kāi)專(zhuān)家。
3、企業(yè)發(fā)展的良師
協(xié)會(huì )要更多地重視中小企業(yè)，中小企業(yè)占全國企業(yè)總數的98%，它現在創(chuàng )造的利潤、創(chuàng )造的價(jià)值也占70%-80%以上，中小企業(yè)非常關(guān)鍵。從世界各國的發(fā)展來(lái)看，主要是由中小企業(yè)發(fā)展起來(lái)的。臺灣可以稱(chēng)之為中小企業(yè)的王國，是中小企業(yè)帶動(dòng)了整個(gè)臺灣的經(jīng)濟。目前，國家非常重視中小企業(yè)，為此形成了許多文件和法律。國家工業(yè)和信息產(chǎn)業(yè)部有中小企業(yè)發(fā)展司，有些專(zhuān)家正在向國家建議成立中小企業(yè)發(fā)展研究中心。然而，在現實(shí)中，中小企業(yè)仍然受到不公平的待遇，如國有企業(yè)欠了民營(yíng)企業(yè)、中小企業(yè)的錢(qián)，很難解決；而中小企業(yè)、民營(yíng)企業(yè)欠了國有企業(yè)的錢(qián)，叫“侵吞國有資產(chǎn)”，中小企業(yè)經(jīng)常受到不公正的待遇。就協(xié)會(huì )而言，下屬企業(yè)幾乎100%是中小企業(yè)，當然也有像滬寧鋼機、沈陽(yáng)遠大這樣的大型企業(yè)，但絕大部分是中小企業(yè)。中小企業(yè)要發(fā)展，關(guān)鍵是科技創(chuàng )新，而不是簡(jiǎn)單的增加人員、增加設備。作為協(xié)會(huì )要更多地請教專(zhuān)家，使專(zhuān)家成為中小企業(yè)發(fā)展良師，建立健全中小企業(yè)的服務(wù)體系。
4．協(xié)會(huì )工作的優(yōu)勢
協(xié)會(huì )同政府機關(guān)不同的是：政府工作靠權力，協(xié)會(huì )工作靠魅力。協(xié)會(huì )在某種意義上說(shuō)是商會(huì )，協(xié)會(huì )工作跨行業(yè)、跨部門(mén)，它最大的優(yōu)勢是能凝聚社會(huì )上各個(gè)方面的專(zhuān)家的力量。協(xié)會(huì )只有依靠專(zhuān)家才能進(jìn)行科學(xué)指導，才能有效地對企業(yè)進(jìn)行服務(wù)。協(xié)會(huì )工作的優(yōu)勢在于專(zhuān)家，在于充分發(fā)揮專(zhuān)家的作用，各專(zhuān)業(yè)委員會(huì )的優(yōu)勢是行業(yè)專(zhuān)家的地位和作用所決定的。
二、 創(chuàng )新發(fā)揮專(zhuān)家智能作用的路徑
1、開(kāi)展研討提高行業(yè)科技含量
通過(guò)多方面的研究和討論，分析當前行業(yè)中科技含量不高的問(wèn)題，可以研究解決提高科技含量的方法和步驟。特別是有目的地扶持一批重點(diǎn)企業(yè)，在科技含量的問(wèn)題上走在前面，在行業(yè)中起領(lǐng)頭羊的作用。中國之大，企業(yè)之多，不可能把所有企業(yè)的科技水平都大幅度提高，但完全有可能使一批企業(yè)，包括一些明智的企業(yè)家能率先起到榜樣和示范的作用?？萍己堪ê芏喾矫妫河嘘P(guān)施工效率的科技問(wèn)題；有關(guān)社會(huì )公益方面的問(wèn)題，包括可持續發(fā)展、能源的節約、環(huán)境的友好，以及可再生能源的利用等方面。如抓建筑節能時(shí)，要抓“供熱改革”，而“供熱改革”不是簡(jiǎn)單的體制問(wèn)題，更重要的是供熱技術(shù)改造。我國北方地區要一家一戶(hù)的將原有的串聯(lián)采暖方式改為并聯(lián)采暖方式，并非易事。冬天供暖，應按消耗的打卡計量收錢(qián)，那么打卡計量是一戶(hù)一戶(hù)的計量，像電一樣用了多少度就收多少錢(qián)，才稱(chēng)得上能源的合理使用和高度節約。要對樓房進(jìn)行技術(shù)改造，城市有多少樓房，要投入多少資金進(jìn)行技術(shù)改造？作為行業(yè)的科技含量，它是圍繞行業(yè)的原材料、生產(chǎn)工藝和行業(yè)產(chǎn)品的研發(fā)趨勢去考慮的。
2、開(kāi)展調研咨詢(xún)增強企業(yè)核心競爭力
協(xié)會(huì )要為企業(yè)服務(wù)，特別是會(huì )員企業(yè)，多數是中小民營(yíng)企業(yè)，為他們做好服務(wù)。企業(yè)的競爭力來(lái)自于管理和科技兩個(gè)方面，協(xié)會(huì )要引導企業(yè)面向專(zhuān)家進(jìn)行咨詢(xún)。咨詢(xún)服務(wù)業(yè)在我國是個(gè)新興行業(yè)，在國外這是非常大的產(chǎn)業(yè)，我們強調自力更生，但不等于所有事都是自己解決，不請專(zhuān)家做咨詢(xún)服務(wù)。過(guò)去我們有些人認為顧問(wèn)是過(guò)問(wèn)過(guò)問(wèn)而已，事實(shí)上顧問(wèn)是高科技含量的職業(yè)，顧問(wèn)是擔當咨詢(xún)服務(wù)重任的。協(xié)會(huì )要擔當起企業(yè)和專(zhuān)家之間的中介服務(wù)，要發(fā)展咨詢(xún)產(chǎn)業(yè)，開(kāi)展咨詢(xún)服務(wù)，幫助企業(yè)提高核心競爭力。
3、開(kāi)展培訓傳授提升企業(yè)家素質(zhì)
我國中小企業(yè)居多，就企業(yè)家來(lái)講，當前綜合素質(zhì)水平不是太高。企業(yè)家又是非常重要的，一個(gè)不重視企業(yè)家的民族是沒(méi)有希望的，企業(yè)家是當今社會(huì )最稀少、最短缺、最寶貴的資源。但是企業(yè)家也有兩種可能：有的成為真正的企業(yè)家，有的可能今天風(fēng)光，明天就進(jìn)了班房，那是社會(huì )另外一種現象，所以提高企業(yè)家素質(zhì)至關(guān)重要。當然，現在進(jìn)行MBA培訓，像哈佛商學(xué)院那樣進(jìn)行人力培訓，可以解決企業(yè)家的問(wèn)題。我們的企業(yè)家需要具有儒家風(fēng)范、儒商精神、要講誠信，要有儒商的經(jīng)營(yíng)風(fēng)格，又要有智商的科技精神。要成為科技先導型企業(yè)，而不是僅僅靠延長(cháng)工作時(shí)間、增加體力消耗、笨重體力勞動(dòng)的企業(yè)。企業(yè)家的素質(zhì)怎么形成？一方面靠企業(yè)家自己鉆研學(xué)習，另一方面要靠協(xié)會(huì )組織專(zhuān)家對企業(yè)家有針對性的培訓和職業(yè)教育，教育是至關(guān)重要的。人需要刺激，人需要激勵，有個(gè)心理學(xué)家說(shuō)過(guò)激勵的作用，人在無(wú)激勵的狀態(tài)下，只能發(fā)揮自身能力的10%-30%，在物質(zhì)激勵的狀態(tài)下，可以發(fā)揮自身能力的30%-50%；在適當的精神激勵的狀態(tài)下，能夠將自身能力發(fā)揮到80%-100%，甚至超過(guò)100%。物質(zhì)激勵到一定程度就會(huì )出現邊際遞減的效應，而精神激勵則更持久、更強大。有專(zhuān)家認為：人最大的未被開(kāi)發(fā)的領(lǐng)域是在兩個(gè)耳朵之間的大腦。普通人大腦開(kāi)發(fā)多少呢？科學(xué)家們發(fā)現，普通人的大腦只是用了10%或者更低一些，有90%的東西還在睡覺(jué)，需要去喚醒、去挖掘、去開(kāi)發(fā)。有位外國專(zhuān)家說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)：我們人類(lèi)目前使用僅僅不到1%的大腦細胞，人類(lèi)本身就是未被開(kāi)發(fā)的資源。人的潛力相當巨大，人力資源開(kāi)發(fā)至關(guān)重要。作為企業(yè)家更需要開(kāi)發(fā)，發(fā)揮專(zhuān)家作用，對企業(yè)家、企業(yè)管理人員有針對性地組織培訓，技術(shù)再教育至關(guān)重要。
4、開(kāi)展專(zhuān)題研究協(xié)助政府主管部門(mén)建立健全行業(yè)標準規范體系
要建立健全行業(yè)的標準規范體系，有人講過(guò)：三流企業(yè)賣(mài)勞力的，二流企業(yè)賣(mài)產(chǎn)品的，一流企業(yè)賣(mài)技術(shù)的，超一流企業(yè)賣(mài)標準的，因此，標準規范至關(guān)重要。以美國的混凝土標準為例，開(kāi)始是8年改一次，現在3年就要修改一次。在中國，一方面有些標準不健全；另一方面還是60年代的標準，沒(méi)有根據生產(chǎn)力的發(fā)展及時(shí)進(jìn)行修改。我們應把世界各國的鋼結構標準都匯集起來(lái)，翻譯出來(lái)，作為參考來(lái)制定我們中國的標準。在標準方面，要發(fā)揮專(zhuān)家的作用，協(xié)助政府部門(mén)建立健全標準體系，及時(shí)的修改標準，使先進(jìn)技術(shù)得到很好的應用和推廣，實(shí)際上這也是科技創(chuàng )新的能力。如鋼結構設計必須優(yōu)化，美國有專(zhuān)門(mén)鋼結構優(yōu)化的公司，專(zhuān)門(mén)做優(yōu)化，優(yōu)化的結果既節省投資，又節約材料，使整個(gè)建筑物的重量減輕。千萬(wàn)不能：“不動(dòng)腦筋加鋼筋”，生怕出現安全事故，鋼筋加的密密的、多多的；承重做的大大的，把房屋建成碉堡。為了安全，房子不能建成墳墓，也不能建成碉堡。要有優(yōu)化的能力，而優(yōu)化離不開(kāi)標準的更新，這實(shí)際上也是新技術(shù)應用推廣的能力。
5、開(kāi)展國際交往交流推進(jìn)實(shí)施走出去戰略
目前，根據行業(yè)初步統計，金屬結構協(xié)會(huì )的會(huì )員企業(yè)已經(jīng)走向世界150多個(gè)國家。他們走的很不容易，有幾個(gè)山東的企業(yè)，三次到美國去參加展覽，都被安排在很差的位置，交了不少錢(qián)，真的很不容易，精神可嘉。但是走出去還存在很多問(wèn)題，這次在安徽召開(kāi)了一次關(guān)于企業(yè)如何走出去的研討會(huì )，會(huì )議分析了走出去企業(yè)的現狀，走出去不只是要掙外匯、美元，更重要的要引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新，是了解世界、了解全面，進(jìn)一步使產(chǎn)品得到提升，這是非常關(guān)鍵的。包括標準規范、新技術(shù)、新材料、新工藝等等。走出去就需要廣泛開(kāi)展國際交往交流，更好地擴大管理者的眼界，提高企業(yè)的創(chuàng )新能力。
6、開(kāi)展合理化建議活動(dòng)增強協(xié)會(huì )的工作能力
關(guān)于協(xié)會(huì )怎么干，能力很重要。共產(chǎn)黨執政強調的是提高執政能力，各級政府、省市縣政府強調的是提高行政能力，協(xié)會(huì )強調的是提高活動(dòng)能力。協(xié)會(huì )的生命在活動(dòng)，生命的價(jià)值在于活動(dòng)的質(zhì)量、活動(dòng)的有效性。那么開(kāi)展什么樣的活動(dòng)更具有層次，更具有社會(huì )性，并使參加活動(dòng)的每個(gè)人、每個(gè)企業(yè)能有所得，這需要廣泛征求專(zhuān)家的意見(jiàn)。需要把有見(jiàn)解、有見(jiàn)識的人員發(fā)動(dòng)起來(lái)，提出活動(dòng)的合理化建議，通過(guò)民主辦會(huì )的方式來(lái)研究提升協(xié)會(huì )的活動(dòng)能力。
三、正確處理好發(fā)揮專(zhuān)家作用的十大關(guān)系
1、專(zhuān)家和企業(yè)家的關(guān)系
協(xié)會(huì )有專(zhuān)家隊伍，協(xié)會(huì )服務(wù)的對象是企業(yè)與行業(yè)。而在行業(yè)中，中小民營(yíng)企業(yè)居多。從科技創(chuàng )新的角度出發(fā)，科技創(chuàng )新的主體是企業(yè)。專(zhuān)家的重點(diǎn)，是發(fā)揮其智能作用與智慧。換言之，就是專(zhuān)家作用點(diǎn)應該在企業(yè)，就是把專(zhuān)家研究的成果應用到企業(yè)之中，所以說(shuō)專(zhuān)家是很寶貴、很重要的。但不是所有的企業(yè)家都能夠認識到這一點(diǎn)，對專(zhuān)家的作用有重要認識，把對科技高度重視的企業(yè)的企業(yè)家先組織起來(lái)。企業(yè)家要尊重專(zhuān)家，不要只靠有點(diǎn)兒膽子、賺幾筆大錢(qián)，因為企業(yè)是要長(cháng)壽的，要可持續發(fā)展的。盡管你今天的效益還不錯，但壽命不長(cháng)久，不可持續發(fā)展不行。因此，企業(yè)家應認識到專(zhuān)家的重要作用，協(xié)會(huì )要幫助他們尋找到他們應該找的專(zhuān)家，同樣，作為專(zhuān)家要認識工作要作用在行業(yè)上，研究成果要在企業(yè)中應用，實(shí)現技術(shù)成果轉換成生產(chǎn)力，這才是最終的成果。也可以這樣看，在應用技術(shù)研發(fā)上，企業(yè)家離不開(kāi)專(zhuān)家，專(zhuān)家也離不開(kāi)企業(yè)家。
2、專(zhuān)家與專(zhuān)家群體的關(guān)系
專(zhuān)家也不是萬(wàn)能的，專(zhuān)家應該是在某一方面有一技之長(cháng)的人，但專(zhuān)家有專(zhuān)家的思維，不僅是在一方面具有一技之長(cháng)，而且能用科學(xué)的思維對待其它事物。今天任何一門(mén)技術(shù)的發(fā)展不可能像過(guò)去牛頓那樣，牛頓看到樹(shù)上掉下來(lái)一個(gè)蘋(píng)果，就能發(fā)現萬(wàn)有引力定律。今天沒(méi)有哪個(gè)定理可以一個(gè)人發(fā)明。美國的月球計劃是幾千萬(wàn)人在為之工作著(zhù)；中國一個(gè)工程項目的完成，需要相當嚴密的組織，包括現在正在制造的大飛機，還有飛船上天，都是需要成千上萬(wàn)的人一起來(lái)完成，其中專(zhuān)家就有上千人。任何一個(gè)專(zhuān)家都要發(fā)揮個(gè)人的聰明才智，要與專(zhuān)家群體的作用緊密結合。比如說(shuō)鋼結構，什么叫鋼結構專(zhuān)家？什么叫鋼結構工程？如何評定一個(gè)鋼結構工程的質(zhì)量？假如鋼結構主體很好，但是鋼結構外面是幕墻，在深圳、珠海，一次臺風(fēng)來(lái)了就把幕墻刮裂了，那能說(shuō)這個(gè)鋼結構工程質(zhì)量好嗎？上海前幾年幕墻的玻璃又掉下兩塊，調查結果是膠的質(zhì)量不好。如果膠的質(zhì)量不好那么整個(gè)鋼結構工程的質(zhì)量能好嗎？因為他們是密切相聯(lián)的。鋼結構專(zhuān)家是研究結構的，應與研究鋼結構的各種配件專(zhuān)家、配套體系專(zhuān)家緊密相聯(lián)。鋼結構是個(gè)系統，鋼結構工程更是一個(gè)大的系統，很多環(huán)節之間有著(zhù)緊密的聯(lián)系，所以好多問(wèn)題都不是一個(gè)專(zhuān)家所能夠解決的。比如最近研究的太陽(yáng)能在光電建筑系統的應用，屋頂可以使用太陽(yáng)能，幕墻也可以使用太陽(yáng)能，那么光電建筑應用就需要建筑專(zhuān)家、結構專(zhuān)家、光電專(zhuān)家、各種半導體材料專(zhuān)家，還要與施工工藝緊密結合起來(lái)才能搞好光電建筑的應用。所以專(zhuān)家與專(zhuān)家之間有著(zhù)緊密的聯(lián)系，專(zhuān)家之間不僅保持生活的友誼，保持緊密的聯(lián)系，對同一個(gè)問(wèn)題，專(zhuān)家討論可以有不同的思路、以不同角度來(lái)進(jìn)行，最后結論往往是相對正確。以國家大劇院為例，我當了三年的國家大劇院工程業(yè)主委員會(huì )副主席，為國家大劇院的總體設計進(jìn)行設計招標，當時(shí)有45個(gè)國際投標方案全部是模型（現在這些模型都保留著(zhù)），最后是政治局常委討論確定了現在這個(gè)安德魯（設計師）的方案。在這期間，因為當時(shí)的觀(guān)點(diǎn)太多了，多少個(gè)院士反映不要用這個(gè)方案，還有一部分直接支持這個(gè)方案的專(zhuān)家，都是著(zhù)名的建筑大師，最后在廣東開(kāi)了一個(gè)南方地區的建筑大師會(huì )議，在上海開(kāi)了一個(gè)華東地區建筑大師會(huì )議，認真聽(tīng)取各方面的意見(jiàn)進(jìn)行綜合，報政治局討論。這些專(zhuān)家從不同角度提出了意見(jiàn)，所以假如這個(gè)大劇院是成功的話(huà)，應該歸功于那些提出反對意見(jiàn)的專(zhuān)家。因為是他們提出的意見(jiàn)使在工程的思考更加完善。還有的三峽工程，曾經(jīng)有一個(gè)專(zhuān)家說(shuō)過(guò)這樣一句話(huà)，三峽工程的成功應歸結于當年那些反對建三峽工程的專(zhuān)家們，因為反對三峽建設的專(zhuān)家提出了很多意見(jiàn)，這些意見(jiàn)讓專(zhuān)家必須綜合考慮才使三峽工程取得了成功。就專(zhuān)家而言，對鋼結構的發(fā)展可能有不同的意見(jiàn)，那是從不同的角度思考的，可以開(kāi)展一些廣泛的討論，專(zhuān)家要和專(zhuān)家群體相和諧、相協(xié)調，并且相互發(fā)揮作用，這才能讓專(zhuān)家的聰明才智得到更好的發(fā)揮。
3、發(fā)表論文與生產(chǎn)力的關(guān)系
協(xié)會(huì )每個(gè)專(zhuān)業(yè)委員會(huì )每年都有本論文集，有些論文水平較高，也有的很一般，更重要的是，論文發(fā)表會(huì )產(chǎn)生多大的社會(huì )效益？哪些變成了生產(chǎn)力？我很快就聯(lián)想到，當年我當黑龍江省建委主任到原蘇聯(lián)（就是現在的俄羅斯）的國家建研院參觀(guān)學(xué)習的時(shí)候，學(xué)習他們的新技術(shù)，學(xué)習結束后一個(gè)蘇聯(lián)的專(zhuān)家跟我說(shuō)：我們都是社會(huì )主義國家，專(zhuān)家研究發(fā)表論文是為了得到列寧勛章，為了得到獎勵。而日本人真聰明，我們剛發(fā)表論文他們就拿回去變成產(chǎn)品，在市場(chǎng)上取得經(jīng)濟效益。專(zhuān)家發(fā)表論文不僅是為了獲得獎勵，而應該是將論文轉變成生產(chǎn)力，通過(guò)企業(yè)研究出一定的工藝使其變成產(chǎn)品，或者轉變成工藝創(chuàng )新。專(zhuān)家應強調論文的社會(huì )效益、經(jīng)濟效益和環(huán)境效益,所以研討論文必須和發(fā)展生產(chǎn)力緊密結合起來(lái)。論文要研究鋼結構施工工藝的創(chuàng )新問(wèn)題、鋼結構設計問(wèn)題、鋼結構維護結構問(wèn)題,還有輕鋼空間結構問(wèn)題,鋼結構住宅的推廣問(wèn)題等等,研究問(wèn)題是為了解決問(wèn)題,或是有效改進(jìn)管理或是研發(fā)提高生產(chǎn)力。
4、原始創(chuàng )新、集成創(chuàng )新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新的關(guān)系
創(chuàng )新包括三個(gè)創(chuàng )新，原始創(chuàng )新當然是好，也非常的重要；但更要集成創(chuàng )新，集成創(chuàng )新就是把建筑業(yè)和建材的、化工的、冶金的、光電學(xué)的等方方面面的技術(shù)結合到一起去研究，當然也不能忽視引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新。專(zhuān)家的價(jià)值就在于創(chuàng )新。當然專(zhuān)家也需要學(xué)習，專(zhuān)家也不是先天就是。今天之所以成為專(zhuān)家，是通過(guò)過(guò)去的拼搏奮斗、刻苦鉆研、和自身的聰慧相結合的結果，但拼搏學(xué)習是無(wú)止境的，專(zhuān)家更應鉆研于技術(shù)的研發(fā)，鉆研于集成創(chuàng )新和引進(jìn)消化吸收再創(chuàng )新。
5、技術(shù)進(jìn)步和技術(shù)經(jīng)濟政策管理的關(guān)系
要發(fā)揮專(zhuān)家的作用，宗旨在于推進(jìn)行業(yè)的技術(shù)進(jìn)步。而一個(gè)行業(yè)、一個(gè)企業(yè)的技術(shù)進(jìn)步與當今的技術(shù)經(jīng)濟政策有很大的關(guān)系，或者說(shuō)與技術(shù)管理有很大關(guān)系。當然管理有管理的專(zhuān)家，對技術(shù)專(zhuān)家來(lái)講，應該知道怎樣管理才能使技術(shù)充分發(fā)揮作用，什么樣的管理使技術(shù)被擱置，或者說(shuō)不被人們重視，或者不能充分發(fā)揮作用；什么樣的政策有利于技術(shù)得到推廣和應用；什么樣的政策將會(huì )限制技術(shù)的推廣和應用。要用技術(shù)經(jīng)濟政策去引導，應協(xié)助政府制定有利于推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步的經(jīng)濟政策。建筑鋼結構委員會(huì )成立三個(gè)專(zhuān)家組，一個(gè)是鋼結構設計研發(fā)組，一個(gè)是鋼結構制造安裝組，還有一個(gè)是輕鋼結構組，這三個(gè)組都要承擔研討有利于科技推廣應用的管理問(wèn)題。管理和科技是分不開(kāi)的，管理是為科技服務(wù)的，他們之間的關(guān)系是緊密聯(lián)系的，技術(shù)經(jīng)濟政策是至關(guān)重要的。最近為了推進(jìn)光伏電池，光伏電能建筑應用，由住房城鄉建設部和財政部發(fā)布了一個(gè)文件，文件大概就是每一千瓦電補助20塊錢(qián)左右。政策頒布之后，在幾次全國研討會(huì )上，我都強調不能一哄而起。一哄而起可能給光伏電能的應用帶來(lái)新的質(zhì)量和安全問(wèn)題。另外，整個(gè)抗風(fēng)壓怎么考慮，抗地震怎么考慮，建筑要綜合進(jìn)行考慮，除技術(shù)問(wèn)題很多是管理方面需要研究的問(wèn)題。
6、技術(shù)進(jìn)步和文化氛圍的關(guān)系
文化氛圍是一種生活。好的文化氛圍和好的組織氛圍使老同志也滿(mǎn)意，年輕人也滿(mǎn)意?？茖W(xué)家、專(zhuān)家就能充分地發(fā)揮自己的潛力，才能。好的氛圍使不干活的人能干活；不好的氛圍使干活的人也干不成事?，F在整個(gè)社會(huì )都重視文化氛圍，全世界很多國家都在創(chuàng )造學(xué)習的氛圍，美國提出要成為人人學(xué)習之國，德國、歐洲各國提出終身學(xué)習樂(lè )、終身學(xué)習年的終身學(xué)習意識。日本把大阪都變成學(xué)習型城市，新加坡提出了“2015學(xué)習計劃”，不管大人小孩人均兩臺電腦。中國共產(chǎn)黨提出要辦成學(xué)習型政黨，中國有些城市、企業(yè)也提出辦成學(xué)習型組織，建立一個(gè)良好的文化氛圍，要形成人與人之間，組織內部、協(xié)會(huì )和企業(yè)群體之間的尊重人、善待人、充分發(fā)揮人的作用的氛圍，否則科技進(jìn)步就難以實(shí)現。我們要尊重專(zhuān)家，要善待專(zhuān)家，要給專(zhuān)家發(fā)揮作用創(chuàng )造必要的條件，包括物質(zhì)條件，同時(shí)要創(chuàng )造一個(gè)良好的氛圍。也許專(zhuān)家今在某些方面失敗了，失敗是成功之母，是正常的。我寫(xiě)過(guò)一本書(shū)《建筑經(jīng)營(yíng)學(xué)研究》，有一章專(zhuān)門(mén)寫(xiě)了“經(jīng)營(yíng)失敗”，專(zhuān)門(mén)研究哪些情況造成失敗，失敗以后如何對待，為什么說(shuō)失敗是財富？去研究這個(gè)問(wèn)題，就要創(chuàng )造一個(gè)良好的氛圍。錦濤總書(shū)記都講過(guò)：“要在全國形成一個(gè)一心一意謀發(fā)展，全心全意搞建設的良好氛圍，在全黨全國要形成一個(gè)良好的氛圍”。協(xié)會(huì )也是一個(gè)氛圍，如果協(xié)會(huì )有凝聚力、有影響力，那么專(zhuān)家就愿意加入進(jìn)來(lái)，沒(méi)有好的氛圍，給多少錢(qián)也不來(lái)。如果有個(gè)良好的氛圍，我覺(jué)得能實(shí)現我的人生價(jià)值，我就愿意來(lái)?？朔嗌倮щy我也來(lái)，所以文化氛圍至關(guān)重要。
7、技術(shù)領(lǐng)域競爭與合作的關(guān)系
作為市場(chǎng)經(jīng)濟競爭是最大特征，通過(guò)競爭才能產(chǎn)生新的事物。但是今天競爭的概念和原始狀態(tài)下的競爭是不一樣的。在資本主義初期的競爭，就是大魚(yú)吃小魚(yú)，小魚(yú)吃蝦米，就是你死我活的，是殘酷的、無(wú)情的。但是今天的競爭，是單位之間的競爭，人與人之間的競爭。在有些場(chǎng)合是競爭的對手，但更多場(chǎng)合又是合作的伙伴。今天的競爭強調的是“競合”的理念，競爭與合作的理念。合作包括多個(gè)方面，科技進(jìn)步需要與銀行合作，需要與高等院校的合作，需要與研究所的合作，需要企業(yè)之間合作，還需要和外國同行之間合作。還有很多方面，不同學(xué)科專(zhuān)家之間的合作，施工材料供應商與監理等各方面的合作。合作是高層次的競爭，通過(guò)合作可以增加技術(shù)推廣的市場(chǎng)份額，通過(guò)合作可以增強技術(shù)進(jìn)步的源動(dòng)力。
8、科技創(chuàng ).新中經(jīng)濟效益、環(huán)境效益和社會(huì )效益的關(guān)系
三個(gè)效益要統籌兼顧，通過(guò)科技進(jìn)步提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，可以說(shuō)一個(gè)小時(shí)能干完一天的活，能增加經(jīng)濟效益。但是更應強調在增加經(jīng)濟效益的同時(shí)能對環(huán)境效益有所改善，能對社會(huì )效益有所提高，考慮綠色施工、綠色建筑、環(huán)境友好型、資源節約型、以及循環(huán)經(jīng)濟等方方面面的要求。只有科技創(chuàng )新，才能達到真正意義的科學(xué)行事。因為這些方面，這幾個(gè)效益是并列的，有時(shí)候也有矛盾，經(jīng)濟效益很高，可能環(huán)境效益并不太高，尤其是中小企業(yè)，有些門(mén)窗制造廠(chǎng)、鋁材加工廠(chǎng)、鋼結構加工廠(chǎng)的工人勞保條件較差，比如噪音、通風(fēng)等工人的工作環(huán)境較差，一些中小企業(yè)還沒(méi)有引起足夠的重視?，F在的社會(huì )效益也是問(wèn)題，比如說(shuō)門(mén)窗的生產(chǎn)，美國的門(mén)窗全部是統一的標準，企業(yè)嚴格按標準生產(chǎn)，其通用性、可替代性就很高。但中國的門(mén)窗是五花八門(mén)的，想怎么設計就怎么設計。所以使供應門(mén)窗的生產(chǎn)企業(yè)的模具在不斷的改進(jìn)，模具換的特別快，造成了社會(huì )資源的巨大浪費。就像手機使用的電池，不能通用，這也是社會(huì )效益很差的表現。這個(gè)社會(huì )效益問(wèn)題究竟如何解決？將來(lái)社會(huì )如何發(fā)展？如何建立統一的標準體系等等一系列問(wèn)題需要研究，要高度重視在科技創(chuàng )新中經(jīng)濟效益、環(huán)境效益、社會(huì )效益相統籌、相協(xié)調的問(wèn)題。
9、專(zhuān)家作用和諸多方面的人力資源開(kāi)發(fā)的關(guān)系
人人都可以成才，高明的領(lǐng)導把自己的下屬、自己身邊的人培養成人才。但人才具體到某一方面來(lái)講是不一樣的，它的內容是不一樣的。專(zhuān)家也一樣，專(zhuān)家稱(chēng)謂尚無(wú)嚴格的標準。一個(gè)人在一單位做十年二十年不能稱(chēng)之為專(zhuān)家就是白活。當然這里說(shuō)的專(zhuān)家可能是一個(gè)企業(yè)的專(zhuān)家，也可能是一個(gè)縣的專(zhuān)家，進(jìn)而發(fā)展成全市的專(zhuān)家，一個(gè)省的專(zhuān)家，乃至發(fā)展成為全國、全世界的專(zhuān)家。各方面的專(zhuān)家人才也有個(gè)協(xié)調的問(wèn)題，方方面面人力資源開(kāi)發(fā)都與專(zhuān)家發(fā)揮作用有關(guān)。我檢查施工企業(yè)工程質(zhì)量時(shí)曾經(jīng)說(shuō)過(guò)：質(zhì)量與技術(shù)、與管理、與技工人才都有關(guān)系。無(wú)論是經(jīng)理，無(wú)論管理人員，無(wú)論是技術(shù)工人，都是做好質(zhì)量管理工作的人力資源?？萍歼M(jìn)步也一樣，專(zhuān)家要發(fā)揮作用，但其他人都對科技創(chuàng )新將起著(zhù)很大作用，或者說(shuō)是推動(dòng)作用，或者說(shuō)是阻力作用。方方面面人力資源的開(kāi)發(fā)，與發(fā)揮專(zhuān)家的作用有著(zhù)緊密的關(guān)系。有的技術(shù)攻關(guān)不是專(zhuān)家的技術(shù)水平不高，這個(gè)發(fā)明不行，或者說(shuō)這項建議不合理，而是周?chē)械娜瞬贿m應，有的人水土不服。我們常常聘請人才，有本事的領(lǐng)導是把自己身邊的人培養成人才，還有一些領(lǐng)導是專(zhuān)門(mén)挖人才，挖人家的人才，花高薪聘請外國的人才，結果聘用三年不到人就跑了，水土不服，多少高薪也沒(méi)用，這與方方面面的作用關(guān)系有關(guān)。要處理好專(zhuān)家的作用和諸多方面人力資源開(kāi)發(fā)的關(guān)系，保證專(zhuān)家的技術(shù)成果在諸多方面都能順利實(shí)施。在某種意義上，專(zhuān)家是發(fā)揮智慧，或者說(shuō)起到一個(gè)領(lǐng)路的作用，起到一個(gè)思維創(chuàng )新的作用，能開(kāi)拓周?chē)说乃季S去研究同一個(gè)問(wèn)題。
10、協(xié)會(huì )活動(dòng)能力與專(zhuān)家智能作用的關(guān)系
協(xié)會(huì )要為專(zhuān)家搭建舞臺，為專(zhuān)家創(chuàng )造條件，為專(zhuān)家尋求發(fā)揮聰明才智的條件；同時(shí)要使會(huì )員單位認識到專(zhuān)家的重要性，認識到專(zhuān)家咨詢(xún)新產(chǎn)業(yè)的重要性，從而提高協(xié)會(huì )的活動(dòng)能力。作為專(zhuān)家而言，應該看到協(xié)會(huì )是專(zhuān)家所需要的協(xié)會(huì )，要給協(xié)會(huì )提出更多合理化的建議。協(xié)會(huì )要了解專(zhuān)家之所想，如何尊重專(zhuān)家的意愿，如何更有利于發(fā)揮專(zhuān)家的作用。要協(xié)會(huì )成為專(zhuān)家之“家”，專(zhuān)家也應視協(xié)會(huì )為“家”，協(xié)會(huì )工作能力的強弱，協(xié)會(huì )在行業(yè)影響的強弱，與專(zhuān)家發(fā)揮作用也有很大關(guān)系。協(xié)會(huì )作用強，專(zhuān)家就能更好的發(fā)揮作用。后年是金屬結構協(xié)會(huì )成立30周年，在30周年的時(shí)候，將重點(diǎn)表彰10名有特殊貢獻的專(zhuān)家，表?yè)P100名對協(xié)會(huì )、企業(yè)有貢獻的專(zhuān)家。協(xié)會(huì )和專(zhuān)業(yè)委員會(huì )要和專(zhuān)家們一起討論制定專(zhuān)家管理辦法，。專(zhuān)家不是那么簡(jiǎn)單的，誰(shuí)都可以當的。要實(shí)實(shí)在在制定專(zhuān)家的管理辦法和激勵辦法，這些方面作為協(xié)會(huì )都要考慮。專(zhuān)家要活動(dòng)在企業(yè)之中、行業(yè)之中，在自己熟悉的科學(xué)領(lǐng)域中，盡量了解行業(yè)的行情、企業(yè)的內部情況；同時(shí)開(kāi)展國際間專(zhuān)家學(xué)術(shù)交流，了解國內外專(zhuān)家技術(shù)研究的成果，積極投入協(xié)會(huì )開(kāi)展的各項活動(dòng)。由于有協(xié)會(huì )，專(zhuān)家的腦筋和智能將會(huì )越來(lái)越強，經(jīng)過(guò)付出的努力讓自己有所得，實(shí)現自己的人生價(jià)值。協(xié)會(huì )因為有專(zhuān)家的支持而更有能力、更強大。協(xié)會(huì )的工作人員，不僅是行業(yè)的行家，同時(shí)也是社會(huì )活動(dòng)家；也不要因為你懂得這個(gè)專(zhuān)業(yè)，而自稱(chēng)為專(zhuān)家，而不去尊重別的專(zhuān)家，應該高度重視從事科學(xué)研究和科技成果推廣的各位專(zhuān)家，這樣才能使專(zhuān)家和協(xié)會(huì )的關(guān)系更加密切。
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