（通訊員林綠 陳偉文）日前，廣州東塔項目對農民工創(chuàng )新推出了“一對一服務(wù)式”安全教育模式，相對于內容單一、單調乏味、缺少自主溝通和人文關(guān)懷的傳統安全教育而言，它是一種“零距離”、“心換心”的安全教育，通過(guò)管理人員與建筑工人一起談社會(huì )、談家庭、談工作、談生活，拉近了心與心之間的距離，消除了勞務(wù)工人對管理人員的抵觸情緒。
“一對一服務(wù)式”安全教育，重點(diǎn)在于了解農民工的家庭狀況、從事鋼結構作業(yè)時(shí)間以及向他們培訓本工種的安全注意事項與采取的防護措施等。通過(guò)這種模式，可以確定現場(chǎng)管理的重點(diǎn)盯防對象，發(fā)現他們在掌握安全知識上的不足，實(shí)現了缺什么補什么的目標，從而更有效地提高建筑工人的安全生產(chǎn)意識以及安全規范操作知識。
在當前的建筑工地里，出現了越來(lái)越多的80、90后“新生代農民工”，與上一代農民工相比，“新生代農民工”普遍受教育水平較高，他們渴望融入城市，渴望社會(huì )尊重，維權意識更強。“社會(huì )環(huán)境已是如此，所以我們要去改變、去探索新的安全教育培訓模式，去適應他們，實(shí)現從強制學(xué)到樂(lè )學(xué)的轉變。”廣州東塔項目鋼結構工程安全總監宋金偉如是說(shuō)。
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