中國建筑金屬結構協(xié)會(huì )
建筑鋼結構分會(huì )主辦
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建筑鋼結構分會(huì )主辦
5月28日上午培訓主管帶領(lǐng)新員工進(jìn)行了項目實(shí)地參觀(guān)和公司發(fā)展史回顧，使大家對公司的發(fā)展歷程有了一定了解，看到集團過(guò)去輝煌的成績(jì)，令每一位新員工都倍感驕傲和榮幸，有的學(xué)員當場(chǎng)就驚嘆：我是來(lái)到了一個(gè)怎樣的建筑王國，真令人自豪！下午公司代表向新員工致歡迎詞：新員工是企業(yè)的新希望，是公司日益強大發(fā)展的前進(jìn)基石。大家來(lái)到錦城鋼構與公司共同成長(cháng)，在今后的時(shí)光中希望大家，第一：要好好的去適應公司的環(huán)境，要思考以怎樣的一種態(tài)度去融入公司；第二：要以創(chuàng )新的思路去工作，要大膽創(chuàng )新、主動(dòng)謀劃；最后：我們必須要有嚴謹的工作態(tài)度，為公司和自我的發(fā)展扎實(shí)實(shí)干、銳意進(jìn)取。
5月29日公司領(lǐng)導向新員工講解了《人力資源管理制度》、《財務(wù)報銷(xiāo)制度及答疑》及《社保福利與職稱(chēng)資質(zhì)管理》，使新員工對于公司的人力資源方面、財務(wù)報銷(xiāo)及社保福利有了一定的了解，為大家在以后的日常工作中進(jìn)行正確操作掃清了障礙?！跺\城文化》這一堂課使學(xué)員們感觸頗深，行政辦齊主任以融入、成長(cháng)、感恩、奉獻為開(kāi)場(chǎng)白，向學(xué)員們展示了作為新員工要慢慢的融入企業(yè)、同公司一起成長(cháng)、要感恩于公司對自己的栽培同時(shí)也要對公司貢獻出自己的一份力量?！渡虅?wù)禮儀》、《錦城信息化》等課程也是十分精彩，讓學(xué)員們意識到自己要學(xué)的東西還有很多，大家走出去就是代表錦城鋼構，所以一定要嚴格要求自己，規范自己的言行，時(shí)刻提醒自己成為一個(gè)合格的金城人。下午培訓中心組織了室內拓展活動(dòng)——拔河、造房子。通過(guò)這些活動(dòng)使新員工認識到團隊合作的重要性，一個(gè)人的力量是渺小的，但是大家一起團結起來(lái)，擰成一股繩力量就不可小覷。
最后企管部對于這次培訓進(jìn)行總結，同時(shí)送給員工學(xué)以致用的幾句話(huà)：1、是金子總會(huì )發(fā)光的，有本事展露出來(lái)； 2、要想改變這個(gè)世界，生存是前提，選擇堅持才會(huì )成功，要持之以恒 ；3、機遇總是先給有準備的人 ；4、頻繁換工作成本巨大 ；5、騰飛取決于你的動(dòng)力和速度；6、信心和態(tài)度決定成敗，自信容易成功，自負導致失??； 7、融入、成長(cháng)、感恩、奉獻 ；8、學(xué)以致用，這些話(huà)語(yǔ)將不斷激勵著(zhù)我們思考，激勵著(zhù)我們前行！
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