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云南建工強化考勤管理改進(jìn)工作作風(fēng)

作者：建筑鋼結構網(wǎng)    
時(shí)間：2012-09-25 10:56:22 [收藏]
為進(jìn)一步重申和完善公司考勤制度，深化效能建設，云南建工自8月起施行指紋打卡上班，嚴格考勤制度。
    關(guān)鍵詞：云南建工 考勤管理 工作作風(fēng)
        為進(jìn)一步重申和完善公司考勤制度，深化效能建設，云南建工自8月起施行指紋打卡上班，嚴格考勤制度。
        在月末考勤匯總后每次遲到或早退，30分鐘以?xún)鹊?，扣當月的工資30元；超過(guò)30分鐘——1小時(shí)的，扣當月工資50元；1小時(shí)以上的，扣除當天的工資，并取消當天的績(jì)效工資。一個(gè)月內遲到或早退，累計達到3次以上的，取消當月的績(jì)效工資。一個(gè)季度內，部門(mén)員工遲到總數在10次（不含10次）——15次以?xún)龋ê?5次），扣減部門(mén)應得績(jì)效總額的10%；遲到總數在15次以上的，該部門(mén)本季度績(jì)效為0。
        經(jīng)過(guò)近2個(gè)月來(lái)的嚴格考勤管理，公司各部門(mén)職工遵章守紀意識明顯增強，工作作風(fēng)不斷改進(jìn)，確保了各項工作的有序開(kāi)展。
     

    蔡艷麗     報道發(fā)布



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