2013年6月3日下午，安徽瑤海鋼構集團公司在公司多功能廳隆重舉行了“大干150天，安全無(wú)事故，保質(zhì)保量保生產(chǎn)”勞動(dòng)競賽動(dòng)員大會(huì )并取得圓滿(mǎn)成功。
大會(huì )首先由集團公司董事長(cháng)凌紅兵做賽前動(dòng)員，并就鋼結構企業(yè)的發(fā)展前景和2013年瑤海鋼構集團公司向重鋼產(chǎn)業(yè)轉型、發(fā)展的整體思路。會(huì )上凌總首次提出了“樹(shù)信心、定戰略、用干部、抓執行、育文化”的指導思想，凌總指出：精神是立業(yè)之本，而斗志和信心有時(shí)比資本更重要；
會(huì )上凌總對2013年下半年的工作重點(diǎn)作了詳細部署，要求瑤海鋼構全體員工在未來(lái)的工作中以“搶市場(chǎng)、抓生產(chǎn)、?；鼗\”為目標，以班子建設、制度規范、產(chǎn)能擴張為重點(diǎn)以“資質(zhì)升級變更、員工培訓、內部成本核算、強化安全質(zhì)量、員工績(jì)效考核”為關(guān)鍵，在企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程中，靈活運用“人員能進(jìn)能出、干部能上能下、收入能增能減”的三大用人機制，并強調特別是干部隊伍要做好自己的角色定位，成為企業(yè)發(fā)展的引航員、指揮員、教練員、裁判員和服務(wù)員。
大會(huì )同時(shí)向參會(huì )人員逐一公布了勞動(dòng)競賽活動(dòng)和流動(dòng)紅旗評選活動(dòng)的具體實(shí)施方案和獎勵辦法，并對參與勞動(dòng)競賽檢查的部門(mén)和人員的工作做了詳細的分工。
生產(chǎn)部門(mén)代表和后勤保障部門(mén)代表熱情洋溢的發(fā)言和表決把這次動(dòng)員大會(huì )推向了高潮，每個(gè)部門(mén)信心很堅定，態(tài)度很明確，相信自己有實(shí)力、有勇氣為瑤海鋼構的新飛躍添磚加瓦。
大會(huì )的最后由集團常務(wù)副總、黨組書(shū)記發(fā)表重要講話(huà)，首先闡明了這次勞動(dòng)競賽活動(dòng)的必要性和必然性，這次大賽旨在激發(fā)公司廣大職工的勞動(dòng)積極性，增強主人翁意識，旨在通過(guò)這次活動(dòng)大力推進(jìn)制度建設、管理創(chuàng )新和技術(shù)創(chuàng )新，強化執行力建設；旨在加強安全意識和質(zhì)量管理，在生產(chǎn)部全體職工中掀起一股“比學(xué)趕超，創(chuàng )先爭優(yōu)”的工作氛圍，從而提高生產(chǎn)效率，提高產(chǎn)品質(zhì)量，確保安全生產(chǎn)，按期完成2013年度生產(chǎn)任務(wù)；接著(zhù)廖書(shū)記對這次大賽的工作作了具體部署并對大賽期間各部門(mén)的工作提出了具體可行的操作要求。
至此，2013年“大干150天，安全無(wú)事故、保質(zhì)保量保生產(chǎn)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)正式拉開(kāi)了序幕。
這次動(dòng)員大會(huì )是一次統一思想、鼓舞士氣、昂揚向上的大會(huì )，也是一次凝心聚力的大會(huì )、更是我們再接再勵，開(kāi)展勞動(dòng)競賽活動(dòng)，掀起生產(chǎn)新高潮、走向瑤海新勝利的大會(huì )。戰鼓已經(jīng)擂明，號角已經(jīng)吹響，相信我們瑤海這支紀律嚴明的鐵軍，必然會(huì )樹(shù)立“協(xié)同作戰、敢打必勝”的信念，發(fā)揚 “不畏艱難、連續作戰”的精神。我們堅信：以這次大會(huì )為契機，深挖內部潛力，科學(xué)管理周密安排，堅持“以質(zhì)量保安全，以安全促進(jìn)度，”的管理理念，這次“大干150天、安全無(wú)事故、保質(zhì)保量保生產(chǎn)”勞動(dòng)競賽活動(dòng)一定能取得圓滿(mǎn)成功，瑤海鋼構的宏偉藍圖在全體瑤海人的共同努力下也一定能夠描繪的更美好。(安徽瑤海鋼構)
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