中國建筑金屬結構協(xié)會(huì )
建筑鋼結構分會(huì )主辦
8月29日是山東萬(wàn)事達建筑鋼品科技有限公司星火義工成立4周年的日子。萬(wàn)事達星火義隊工成立于2009年8月29日，是由山東萬(wàn)事達集團總務(wù)部和工會(huì )牽頭，在博興星火義工組的幫助和指導下，由萬(wàn)事達在職員工自發(fā)、自愿參與為原則組成的。第一批共有成員28人，2011年3月份根據萬(wàn)事達員工的要求，又新增20人，由于人員變動(dòng)原因，現在職成員共計100余人。
作為一個(gè)企業(yè)，或多或少都參與過(guò)公益活動(dòng)，但作為民營(yíng)企業(yè)加入到公益活動(dòng)的組織中，在濱州市，山東萬(wàn)事達建筑鋼品科技有限公司是第一個(gè)。萬(wàn)事達通過(guò)自己的奉獻、責任和愛(ài)心實(shí)現人生的輝煌和價(jià)值，在萬(wàn)事達影響下，博興縣陸續的有更多的企業(yè)參與其中，為社會(huì )承擔更多的責任。
四年來(lái)，萬(wàn)事達義工隊一直秉承自己的價(jià)值觀(guān)：愛(ài)心與責任。愛(ài)心即為奉獻愛(ài)心，責任即為身為一名義工的責任。萬(wàn)事達義工隊成員正是踐行身為一名義工的責任即為愛(ài)奉獻此價(jià)值觀(guān)，一直行走在愛(ài)心的路上。
奉獻愛(ài)心，傳遞真情
無(wú)償獻血，在義工看來(lái)這是自身最為平常的舉動(dòng)，而這平常舉動(dòng)的背后或許正挽救著(zhù)一個(gè)個(gè)的生命甚至家庭。2011年萬(wàn)事達義工隊組織了一次不同尋常的獻血。在接到縣星火義工組的電話(huà)說(shuō)，京博集團有位員工急需AB型血后，萬(wàn)事達第一時(shí)間內便在全集團發(fā)通知，組織大家自愿報名?？蛇@次獻血距離上次員工在公司內獻血的時(shí)間不足2個(gè)月，很多員工都不能獻，更何況有這種血型的人在少數，最后由山東萬(wàn)事達建筑鋼品科技有限公司銷(xiāo)售部三名同事捐獻。當時(shí)萬(wàn)事達集團財務(wù)副總裁王洪英曾打電話(huà)說(shuō)自己是AB型血，想去獻血，但之前動(dòng)過(guò)手術(shù)，不知道能不能行？最終未能如愿，但這種精神是值得的學(xué)習的，同時(shí)也體現了萬(wàn)事達義工隊成員無(wú)私奉獻的精神。
關(guān)注公益，義工一直在行動(dòng)
一個(gè)平常的下午，萬(wàn)事達接到星火義工組的來(lái)訪(fǎng)，告知博興兩個(gè)孩子孫夢(mèng)悅、孫偉琦家庭困難，然而更不幸的是他們被查出患有白血病，這無(wú)疑讓原本就困難的家庭雪上加霜。他們找到了星火義工，希望能伸出援助之手。此次星火義工組的到訪(fǎng)也是希望萬(wàn)事達義工分隊能夠幫忙。就這樣，萬(wàn)事達本著(zhù)自愿的原則為兩個(gè)孩子捐得善款38512.5元?，F在，其中一位已經(jīng)逐漸康復，她的父親也在博興星火義工組負責人王濤的陪同下來(lái)到萬(wàn)事達，給公司送來(lái)了錦旗，表達了自己的感激之情。
每當接到星火義工組需要萬(wàn)事達義工隊幫忙的的通知時(shí)，萬(wàn)事達的義工總是非常積極，做事也很踏實(shí)。在“美化環(huán)境，扮靚博城”的活動(dòng)中，萬(wàn)事達義工走上街宣傳環(huán)保的意義，拿著(zhù)壁紙刀、鏟子清除電線(xiàn)桿、小區門(mén)口的小廣告等，用實(shí)際行動(dòng)展示了義工積極、熱情、踏實(shí)的一面。
關(guān)注孤寡老人，傳遞溫暖愛(ài)心
自萬(wàn)事達義工隊成立以來(lái)，萬(wàn)事達的義工們曾一起多次看望慰問(wèn)興福、湖濱、曹王和店子敬老院里的老人。為老人們送去太陽(yáng)能并給他們安裝好。在炎熱的夏天，萬(wàn)事達義工成員自愿捐款，用這些錢(qián)為老人們買(mǎi)西瓜、饅頭、紅燒肉。隨著(zhù)公司的不斷發(fā)展，義工隊伍也逐漸擴大，之后的活動(dòng)中，義工分隊更是得到了公司大力支持，集團董事長(cháng)魏龍柱多次和義工一起走進(jìn)敬老院，為老人們帶來(lái)慰問(wèn)金、火腿腸、豆奶。2012年7月，山東萬(wàn)事達建筑鋼品科技有限公司搬遷入駐博興經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區，萬(wàn)事達義工就近去了呂藝、陳戶(hù)、喬莊和純化敬老院，同樣給老人們送去慰問(wèn)金，食品等。
說(shuō)起萬(wàn)事達義工隊，就不得不提起義工成員中的特殊義工，那就是萬(wàn)事達的小義工--員工子女。每當義工有活動(dòng)時(shí)總能看到他們忙碌的身影， 別看他們年齡不大，忙碌起來(lái)可真是一絲不茍。小義工們發(fā)揮自己的優(yōu)勢給老人們表演節目，為老人們帶去歡樂(lè )。
弘揚主旋律，傳播正能量
就這樣，萬(wàn)事達義工隊一步一個(gè)腳印的走過(guò)了四年的時(shí)光。四年來(lái)，萬(wàn)事達義工一如既往的本著(zhù)自愿、不圖物質(zhì)報酬、服務(wù)于社會(huì )、奉獻自己力所能及的點(diǎn)點(diǎn)愛(ài)心，用實(shí)際行動(dòng)傳播著(zhù)社會(huì )正能量。
成立萬(wàn)事達義工隊之初，是為了幫助別人。很多人認為做義工幫助別人，是在敬老院、特校一些相對公益性強的場(chǎng)所幫助那些特別需要幫助的人。其實(shí)只要做到心是義工，不論身在何處、不管人到哪里，離開(kāi)了服務(wù)場(chǎng)所也處處留芳，萬(wàn)事達的義工們正在把這種精神帶到生活中、工作中，每時(shí)每刻都在做“義工”。生活中，鄰里之間的相互幫助，小區間大家的相互幫忙。工作中，部門(mén)之間的相互合作，跨部門(mén)間的相互支持，這些都是義工的精神。通過(guò)服務(wù)于他人，不僅僅為自己贏(yíng)得了良好的人際關(guān)系，當看到別人因此而獲得快樂(lè )時(shí)自己也變得快樂(lè )。萬(wàn)事達用義工精神，感染著(zhù)身邊的人。
這種樂(lè )善好施的奉獻精神也正是山東萬(wàn)事達建筑鋼品科技有限公司，這個(gè)始創(chuàng )于上世紀70年代末，有著(zhù)30余年發(fā)展歷史，現已成為建筑用金屬面圍護系統設計、制造、施工，涂鍍鋼板貿易，新型建材研發(fā)于一體的集團化公司的企業(yè)文化所倡導的。關(guān)心他人、關(guān)愛(ài)自己，義工是愛(ài)的群體，把這種對服務(wù)對象的愛(ài)轉化為對公司、對客戶(hù)的愛(ài)和關(guān)心。
萬(wàn)事達集團工會(huì )主席益希智說(shuō)：“星火義工萬(wàn)事達分隊既然成立，就有責任服務(wù)社會(huì )，展示萬(wàn)事達義工風(fēng)采，傳達萬(wàn)事達人的愛(ài)心，為萬(wàn)事達樹(shù)立良好的形象?！背袚?zhù)服務(wù)社會(huì )的山東萬(wàn)事達建筑鋼品科技有限公司，在今后的道路中一定會(huì )走的更加踏實(shí)與堅定。
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