道德講堂最后,公司董事長(cháng)王繼俊作總結講話(huà)。他指出,道德講堂活動(dòng)的開(kāi)展,在公司上下形成了良好的學(xué)習道德楷模、爭做文明員工的企業(yè)文化氛圍,大家紛紛以身邊道德典型為榜樣,將愛(ài)崗敬業(yè)、感恩奉獻融入到自己的工作、生活中,成為企業(yè)、家庭乃至社會(huì )的道德傳播者、踐行者,讓新世紀企業(yè)文化得到更好地傳承。公司也將以此為契機,在提高員工福利待遇、提升員工幸福指數上繼續努力。同時(shí),公司會(huì )將道德講堂活動(dòng)不斷深入化、規范化,挖掘公司每一個(gè)道德典型,讓每一位道德楷模走上道德講堂,引導員工建立良好的職業(yè)道德、社會(huì )公德、家庭美德和個(gè)人品德意識,全面提升員工感悟和追求幸福的認知能力,讓正能量傳播的更遠,讓尚德之風(fēng)深入人心。
公司員工誦讀經(jīng)典