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山東錦城鋼構舉辦新進(jìn)員工中秋總結會(huì )

作者:徐歆逸    
時(shí)間:2013-09-22 09:48:40 [收藏]
9月18日,山東錦城鋼結構有限責任公司組織召開(kāi)新進(jìn)員工中秋總結會(huì )會(huì ),會(huì )議由公司總經(jīng)理張學(xué)義主持,公司預算、技術(shù)、設計、人事部門(mén)負責人和近期公司新進(jìn)員工參加了會(huì )議。
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    9月18日,山東錦城鋼結構有限責任公司組織召開(kāi)新進(jìn)員工中秋總結會(huì )會(huì ),會(huì )議由公司總經(jīng)理張學(xué)義主持,公司預算、技術(shù)、設計、人事部門(mén)負責人和近期公司新進(jìn)員工參加了會(huì )議。

    會(huì )上氣氛活躍,近期新進(jìn)12名員工分別根據所在的工作崗位情況匯報了最近兩個(gè)月的工作思路、對公司的認識、新環(huán)境后角色與認識的轉變以及需要公司領(lǐng)導解決的問(wèn)題。他們首先感謝了公司人性化的管理、同事的寬容熱情,讓他們在錦城鋼構工作感到了無(wú)比的溫暖和舒心。同時(shí)他們在公司制度化管理、提高執行力和團隊合作力、有效溝通、后勤保障等方面提出了一些建議。

    最后公司總經(jīng)理張總做出了總結,他充分肯定了新進(jìn)人員入公司以來(lái)的工作表現,他要求新進(jìn)員工要有責任心,本著(zhù)對公司、對自己負責任的態(tài)度認真對待每一項工作;要有效學(xué)習、提升自己,為今后從事管理工作打下良好基礎;要確定人生發(fā)展目標,做一個(gè)有計劃、有思路的管理人員,充分提升自己的發(fā)展空間,爭取成為公司發(fā)展的中堅力量。(錦城鋼構 徐歆逸)



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