9月17日,中建鋼構北京分公司2013年“心聲行”新員工培養專(zhuān)項檢查暨入職百日座談在此次活動(dòng)的最后一站——天津富力項目部展開(kāi)。
中建鋼構北京分公司黨委書(shū)記張世璞、北京分公司人力資源部賈祖亮,及天津富力、寶龍項目的8名新員工導師出席了本次活動(dòng), 15名2013級新員工參加了此次活動(dòng)。張世璞書(shū)記在座談會(huì )上對15名新員工表達了親切關(guān)懷,就新員工的發(fā)展培養做出了指示。15名新員工進(jìn)行了日常工作和生活情況的簡(jiǎn)要總結,8名新員工導師對項目新員工培養情況及新員工成長(cháng)狀況做出了報告。最后,在中秋節到來(lái)之際,張世璞書(shū)記代表分公司為兩項目班子帶來(lái)了中秋月餅,表達了親切慰問(wèn)。
此次活動(dòng)的成功開(kāi)展,使天津富力、寶龍項目感受到了分公司的濃情厚意,讓項目成員體會(huì )到了分公司對人才培養的重視,更強化了大家扎實(shí)學(xué)習、快速成長(cháng)的決心和信心,促使大家在未來(lái)的工作和生活投入飽滿(mǎn)的熱情。(陳芳)