“凱歌辭舊歲 駿馬迎新春”----“2013年度萬(wàn)事達集團總結表彰暨職工代表大會(huì )”于2014年1月16日在歷史文化名城淄博齊盛國際酒店隆重開(kāi)幕，山東萬(wàn)事達集團董事長(cháng)魏龍柱攜公司各級管理者以及優(yōu)秀員工代表共計200余人參加了此次大會(huì )。
一段精彩的年度回顧短片拉開(kāi)了年會(huì )序幕，與會(huì )人員共同回顧了2013年度萬(wàn)事達獲得的榮譽(yù)和成績(jì)、開(kāi)展的慈善活動(dòng)以及TPM/HPM的標志性事件等。各公司總經(jīng)理分別做了年度工作匯報并對2014年主要工作思路做了詳細的規劃。緊接著(zhù)，大會(huì )聽(tīng)取了集團財務(wù)及管理的工作情況匯報。隨后，年會(huì )還給與為公司成長(cháng)付出時(shí)間和精力的集團優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理者等頒發(fā)了獎牌、獎金以及獎品。
會(huì )上，山東萬(wàn)事達集團董事、建筑鋼品股份有限公司總經(jīng)理蓋力首先作了匯報，總結了鋼品公司2013年來(lái)的工作，并分析了各盈利機構經(jīng)營(yíng)狀況、基礎管理推進(jìn)情況、品牌提升工作等方面取得的成績(jì)和不足，并對2014年工作規劃做出部署，將發(fā)展愿景“成為建筑用金屬面圍護系統最具品牌價(jià)值的企業(yè)”修改為“成為金屬面圍護系統客戶(hù)最喜歡的企業(yè)”。這一愿景，更高度的指出了鋼品公司將來(lái)的發(fā)展動(dòng)力，更能體現企業(yè)的價(jià)值。隨后鋼鐵貿易公司以及新美達公司總經(jīng)理分別作了相關(guān)匯報，在新的一年里鋼貿公司將繼續加大新市場(chǎng)開(kāi)拓、推出支持駐外機構發(fā)展措施、加大市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)提升服務(wù)水平、強化萬(wàn)事達流通品牌；2014年，新美達將工作主軸確定為5M企業(yè)管理活動(dòng)行動(dòng)年，到2016年成為華北地區最具有競爭力的冷軋企業(yè)；集團研發(fā)亦在2013年，多次獲得了政府扶持資金，取得多項榮譽(yù)資質(zhì)；在集團財務(wù)部門(mén)的大力支持下，經(jīng)過(guò)多方努力新三板掛牌上市，于2013年12月30日正式股份制改革成功，取得了山東萬(wàn)事達建筑鋼品股份有限公司的營(yíng)業(yè)執照；集團行政、總務(wù)部門(mén)在2013年順利完成午餐免費的推廣工作，網(wǎng)絡(luò )推廣成交額再創(chuàng )新高，衣食住行各方面均取得了顯著(zhù)成績(jì)。
為感謝這一年來(lái)員工的辛勤勞作，萬(wàn)事達進(jìn)行了隆重表彰。集團領(lǐng)導分別為2013年度優(yōu)秀員工及年度先進(jìn)集體等頒發(fā)了獲獎證書(shū)和獎?wù)?/span>，同時(shí)，為答謝奮斗多年的老員工，分別為工齡五年、十年、十五年的員工，頒發(fā)了“長(cháng)期貢獻獎”，共有66人獲此殊榮。
頒獎完畢，萬(wàn)事達集團董事長(cháng)魏龍柱對2013年的工作進(jìn)行了總結，并對2014年各公司的工作進(jìn)行了安排部署。他說(shuō)：“我們制造的產(chǎn)品或建筑的工程，不應該僅僅將它看成物體，而應該是生命體，我相信當我們的每一個(gè)人用“愛(ài)、真誠和善良”去工作、去和客戶(hù)交流時(shí)，就會(huì )賦予它靈魂，我們制造的產(chǎn)品或建筑的工程就一定是“生命體”，美麗且持久，我們的生活、我們人生、我們的事業(yè)就會(huì )有更加美好的未來(lái)！
會(huì )議結束后，全體員工共赴盛宴在晚宴上，歡聲笑語(yǔ)不斷。在其樂(lè )融融的氣氛里。激動(dòng)人心的抽獎環(huán)節穿插在晚宴中，讓到場(chǎng)的每位來(lái)賓在宴饗之余，收獲滿(mǎn)滿(mǎn)，此次年會(huì )也在大家熱情的氣氛中落下帷幕。
在新的一年里，山東萬(wàn)事達建筑鋼品股份有限公司也定將繼續秉承“至誠致善，相融共生”的核心價(jià)值觀(guān)，本著(zhù)一切為了客戶(hù)的省心、放心和榮耀的宗旨，在機遇和挑戰中發(fā)展，繼續向著(zhù)更高、更快、更強的目標發(fā)展！
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