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錦城鋼構組織起班前公司管理人員專(zhuān)題培訓

作者:建筑鋼結構網(wǎng)    
時(shí)間:2014-03-20 15:51:08 [收藏]
2月上旬,錦城鋼構在淄博加工廠(chǎng)會(huì )議室組織了為期兩天的專(zhuān)題培訓學(xué)習,公司管理人員參加了本次培訓。本次培訓有兩個(gè)內容:一是觀(guān)看學(xué)習中國
    關(guān)鍵詞:錦城 人員 專(zhuān)題

    2月上旬,錦城鋼構在淄博加工廠(chǎng)會(huì )議室組織了為期兩天的專(zhuān)題培訓學(xué)習,公司管理人員參加了本次培訓。本次培訓有兩個(gè)內容:一是觀(guān)看學(xué)習中國十大培訓講師李強教授《增加員工責任感》等有關(guān)課程視頻。

    視頻中李教授從新員工入企業(yè)心態(tài)歸零、學(xué)習是成長(cháng)的源動(dòng)力、感恩領(lǐng)導、感恩企業(yè)以及學(xué)會(huì )服從五個(gè)方面闡述了一名優(yōu)秀員工應具備的素質(zhì)。

    培訓結束后,參與培訓人員紛紛表示受益匪淺,一定會(huì )在接下來(lái)的工作中扎扎實(shí)實(shí),積極主動(dòng),按培訓要求做一名優(yōu)秀員工。為使培訓精神能深入到基層,公司各部門(mén)也積極自發(fā)組織學(xué)習。通過(guò)本次學(xué)習,培養了全體員工的主人翁意識,提高了職工的工作熱情。公司一班人將繼續發(fā)揚團結拼搏、敢打硬仗的優(yōu)良傳統,扎實(shí)工作,迎難而上,帶領(lǐng)大家化挑戰為機遇,努力使各項工作再上一個(gè)新臺階。(徐歆逸)

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