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生產(chǎn)副總/廠(chǎng)長(cháng)：1名
工作內容與職責：
1、建立、健全生產(chǎn)管理體系，保質(zhì)保量完成公司下達的年度生產(chǎn)交付指標； 
2、負責向總經(jīng)理提報生產(chǎn)規劃、具體作業(yè)計劃及標準，制定公司年度排產(chǎn)計劃； 
3、組織日常業(yè)務(wù)及生產(chǎn)流程管理、系統規劃、過(guò)程控制，統籌掌握生產(chǎn)過(guò)程中狀態(tài)，協(xié)調相關(guān)部門(mén)之間的溝通合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現的問(wèn)題； 
4、組織落實(shí)、監督調控生產(chǎn)過(guò)程中各項工藝、質(zhì)量、設備、成本、產(chǎn)量指標； 
5、指導、監督、考核所屬下級的各項工作，推進(jìn)生產(chǎn)班組團隊成長(cháng)及平臺建設；
6、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作。
任職資格：
1、2年以上鋼結構行業(yè)同等職位或4年以上生產(chǎn)部經(jīng)理工作經(jīng)驗，具有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、設備物流管理等成熟的管理實(shí)踐； 
2、精通鋼結構尤其是重鋼產(chǎn)品和制造規范，熟練掌握鋼結構產(chǎn)品的生產(chǎn)流程；
3、接受過(guò)生產(chǎn)管理、財務(wù)管理、人力資源管理等專(zhuān)業(yè)培訓，掌握豐富的生產(chǎn)管理知識和經(jīng)驗； 
4、優(yōu)秀的現場(chǎng)組織能力、團隊整合能力；嚴謹的策劃組織能力、溝通協(xié)調能力；較強的感召力和凝聚力，責任心、事業(yè)心強；
5、認同企業(yè)文化。
工藝工程師：1名。
工作內容及職責：
1、完成符合產(chǎn)品生產(chǎn)及安裝工裝的開(kāi)發(fā)及設計；
2、負責編寫(xiě)產(chǎn)品工藝文件；
3、編寫(xiě)產(chǎn)品作業(yè)指導書(shū)、工藝流程；
4、負責日常生產(chǎn)技術(shù)支持。
任職要求：
1、5年以上鋼結構行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗；2、對焊接、品種、金加工、油漆等工序工藝熟悉；
建筑設計師：2名
任職要求：
建筑學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，2年以上建筑方案設計、單體工程建筑施工圖設計工作；
結構設計師：2名
任職要求：
土木工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科學(xué)歷，2年以上民用建筑工程鋼結構項目設計工作；
水電設計師：1名
任職要求：
2年以上工業(yè)與民用建筑工程水電施工圖設計工作；
技術(shù)工程師：2名
任職要求：
2年以上重鋼或者輕鋼設計圖紙分解工作經(jīng)驗；
銷(xiāo)售工程師：30名， 
任職要求：
1、1年以上鋼結構或者工業(yè)業(yè)產(chǎn)品大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗； 
2、對鋼結構銷(xiāo)售感興趣；
3、踏實(shí)認真、有一定的思路；

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