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關(guān)于印發(fā)《建筑施工企業(yè)工法管理辦法》的通知

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時(shí)間：2010-09-02 10:53:10 [收藏]
建建[1996]163號 中華人民共和國住房和城鄉建設部　www.mohurd.gov.cn 2005年02月21日　   .info{padding:0...
    關(guān)鍵詞：
    建建[1996]163號 中華人民共和國住房和城鄉建設部　www.mohurd.gov.cn 2005年02月21日　   各省、自治區、直轄市建委（建設廳），計劃單列市建委，國務(wù)院各有關(guān)部（總公司），解放軍總后營(yíng)房部，新疆生產(chǎn)建設兵團建設局：

    　　自我部以（89）建施字第546號文印發(fā)《施工企業(yè)實(shí)行工法制度的試行管理辦法》以來(lái)，得到各地區、各部門(mén)和廣大建筑施工企業(yè)的普遍重視和積極響應，工法的編寫(xiě)水平和推廣應用有了明顯進(jìn)步。為進(jìn)一步推動(dòng)工法開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)與推廣應用工作的發(fā)展，提高建筑施工企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)和管理水平，加速科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力轉化，根據五年來(lái)推行工法的實(shí)踐經(jīng)驗，將原《辦法》修訂成為《建筑施工企業(yè)工法管理辦法》?，F印發(fā)給你們，請貫徹執行。

    　　各地區、各部門(mén)可結合各自的實(shí)際情況，制訂實(shí)施細則。并將執行中的情況和問(wèn)題及時(shí)告我部建筑業(yè)司。

    　　附：建筑施工企業(yè)工法管理辦法   中華人民共和國建設部 一九九六年三月二十二日   建筑施工企業(yè)工法管理辦法   第一章　總　　則   　　第一條　為進(jìn)一步推動(dòng)我國建筑施工企業(yè)（以下簡(jiǎn)稱(chēng)企業(yè)）工法開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)和推廣應用工作的發(fā)展，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行技術(shù)積累和技術(shù)跟蹤，提高企業(yè)的技術(shù)素質(zhì)和管理水平，加速科技成果向現實(shí)生產(chǎn)力的轉化，特制定本辦法。

    　　第二條　本辦法所稱(chēng)的工法，是指以工程為對象、工藝為核心，運用系統工程的原理，把先進(jìn)技術(shù)和科學(xué)管理結合起來(lái)，經(jīng)過(guò)工程實(shí)踐形成的綜合配套的施工方法。它必須具有先進(jìn)、適用和保證工程質(zhì)量與安全、提高施工效率、降低工程成本等特點(diǎn)。

    　　第三條　工法是企業(yè)標準的重要組成部分，是企業(yè)開(kāi)發(fā)應用新技術(shù)工作的一項重要內容，是企業(yè)技術(shù)水平和施工能力的重要標志。

    　　第四條　工法分為國家級（一級）、?。ú浚┘墸ǘ墸┖推髽I(yè)級（三級）三個(gè)等級。企業(yè)經(jīng)過(guò)工程實(shí)踐形成的工法，其關(guān)鍵技術(shù)達到國內領(lǐng)先水平或國際先進(jìn)水平、有顯著(zhù)經(jīng)濟效益或社會(huì )效益的為國家級工法；其關(guān)鍵技術(shù)達到?。ú浚┫冗M(jìn)水平、有較好經(jīng)濟效益或社會(huì )效益的為?。ú浚┘壒し?；其關(guān)鍵技術(shù)達到本企業(yè)先進(jìn)水平、有一定經(jīng)濟效益或社會(huì )效益的為企業(yè)級工法。   第二章　工法的編寫(xiě)   　　第五條　企業(yè)應由分管施工生產(chǎn)的副經(jīng)理或總工程師負責推行工法的領(lǐng)導工作，技術(shù)管理部門(mén)負責歸口工法的日常管理工作，并指定專(zhuān)人承辦。

    　　第六條　企業(yè)要根據承建工程任務(wù)的特點(diǎn)，制訂工法開(kāi)發(fā)與編寫(xiě)的年度計劃，由項目領(lǐng)導層組織實(shí)施。經(jīng)過(guò)工程實(shí)踐形成的工法，應指定專(zhuān)人編寫(xiě)。

    　　第七條　工法的內容一般應包括：

    　　前言：概述本工法的形成過(guò)程和關(guān)鍵技術(shù)的鑒定及獲獎情況等。

    　　1．特點(diǎn)：說(shuō)明本工法在使用功能或施工方法上的特點(diǎn)。

    　　2．適用范圍：說(shuō)明最宜采用本工法的工程對象或工程部位。

    　　3．工藝原理：說(shuō)明本工法工藝核心部分的原理。

    　　4．工藝流程及操作要點(diǎn)：說(shuō)明本工法的工藝流程（可用網(wǎng)絡(luò )圖表示）和操作要點(diǎn)。

    　　5．材料：說(shuō)明本工法使用新型材料的規格、主要技術(shù)指標、外觀(guān)要求等。

    　　6．機具設備：說(shuō)明本工法所必需的主要施工機械、設備、工具、儀器等的名稱(chēng)、型號、性能及合理的數量。

    　　7．勞動(dòng)組織及安全：說(shuō)明本工法所需工種構成、人員數量和技術(shù)要求，以及應注意的安全事項和采取的具體措施。

    　　8．質(zhì)量要求：說(shuō)明本工法必須遵照執行的國家及有關(guān)部門(mén)，地區頒發(fā)的標準、規范名稱(chēng)，并指出本工法在現行標準、規范中未規定的質(zhì)量要求。

    　　9．效益分析：從工程實(shí)踐效果分析本工法在質(zhì)量、工期、成本等方面的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

    　　10．應用實(shí)例：說(shuō)明本工法應用的工程項目名稱(chēng)、地點(diǎn)、開(kāi)竣工日期、實(shí)物工程量和應用效果。一項工法的形成，一般須有三個(gè)應用實(shí)例。

    　　按上述內容編寫(xiě)的工法，層次要分明，文字要簡(jiǎn)練，數據要準確，其深度應滿(mǎn)足指導項目施工與管理的需要。   第三章　工法的審定與公布
    　　第八條　工法的審定工作按工法等級分別由企業(yè)和相應主管部門(mén)組織進(jìn)行。審定時(shí)應聘請有關(guān)專(zhuān)家組成工法審定委員會(huì )，評委人數由組織審定單位確定，其中具有高級技術(shù)職稱(chēng)的評委不得少于30％。評委要保持相對穩定。對個(gè)別專(zhuān)業(yè)性強的工法，可根據需要聘請有關(guān)專(zhuān)家參加審定。審定工法時(shí)，專(zhuān)家們應根據工法的技術(shù)水平與技術(shù)難度、經(jīng)濟效益與社會(huì )效益、使用價(jià)值與推廣應用前景、編寫(xiě)內容與文字水平綜合評定工法等級。

    　　第九條　經(jīng)工法審定委員會(huì )審定的企業(yè)級、?。ú浚┘壓蛧壹壒し?，分別由企業(yè)和相應的主管部門(mén)批準公布。經(jīng)公布的企業(yè)級工法只可申報?。ú浚┘壒し?。經(jīng)公布的?。ú浚┘壒しú拍苌陥髧壹壒し?。   第四章　工法的推廣應用
    　　第十條　各級主管部門(mén)要加大工法宣傳力度，利用各種手段宣傳工法的基本知識和已實(shí)行工法企業(yè)的典型經(jīng)驗；要組織出版?。ú浚┘壒しê蛧壹壒しǖ膮R編；要組織項目經(jīng)理學(xué)習工法，并在工程施工中加以應用。

    　　第十一條　企業(yè)要根據承建工程任務(wù)的特點(diǎn)、編制推廣應用工法的年度計劃。工法可作為技術(shù)模塊在施工組織設計和標書(shū)文件中直接采用。工程完工后要及時(shí)總結工法的應用效果。

    　　第十二條　企業(yè)要注意技術(shù)跟蹤，隨著(zhù)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步和工法在應用中的改進(jìn)，及時(shí)對原編工法進(jìn)行修訂，以保持工法技術(shù)的先進(jìn)性和適用性。   第五章　工法的考核與獎勵
    　　第十三條　各級主管部門(mén)要把企業(yè)實(shí)行工法的效果，作為對企業(yè)技術(shù)進(jìn)步考核的重要內容之一。在企業(yè)資質(zhì)動(dòng)態(tài)管理和大中型工程項目的招投標中要把工法作為評價(jià)企業(yè)的重要條件之一。特別對獲得國家級工法的企業(yè)，應予優(yōu)先考慮。

    　　考核的主要內容是：獲得各級工法的數量（重點(diǎn)是獲得國家級，?。ú浚┘壒しǖ臄盗浚?，推廣應用工法取得的經(jīng)濟效益和社會(huì )效益。

    　　第十四條　各級主管部門(mén)對開(kāi)發(fā)和應用工法有突出貢獻的企業(yè)和個(gè)人，應給予表彰。對獲得國家級和?。ú浚┘壒しǖ膯挝?，均應頒發(fā)證書(shū)，并通過(guò)各種媒體予以宣傳。

    　　企業(yè)應對開(kāi)發(fā)編寫(xiě)和推廣應用工法中有突出貢獻的單位及個(gè)人予以表彰，頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，并作為業(yè)績(jì)考核和職務(wù)、職稱(chēng)晉升的重要依據之一；對獲得國家級工法者每項獎勵不低于3000元，獲得?。ú浚┘壒しㄕ呙宽棯剟畈坏陀?500元，獲得企業(yè)級工法者每項獎勵不低于500元。對工法的管理與推廣工作有顯著(zhù)成績(jì)者，也應發(fā)給一定數額的獎金。獎金從企業(yè)獎勵基金中列支。

    　　第十五條　工法是企業(yè)技術(shù)進(jìn)步的重要組成部分，有關(guān)工法的開(kāi)發(fā)、編寫(xiě)、審定等費用應從企業(yè)技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)費中支出。   第六章　其　　它
    　　第十六條　工法的知識產(chǎn)權歸企業(yè)所有。職工對工法技術(shù)的發(fā)明、創(chuàng )造和提出的“訣竅、絕招”，應受到知識產(chǎn)權保護。企業(yè)在申報?。ú浚┘壓蛧壹壒し〞r(shí)，其保密部分可作為附件送審，各級評委不得泄密。工法在對外宣傳和公開(kāi)發(fā)表時(shí)，其保密部分可以刪除。

    　　第十七條　企業(yè)開(kāi)發(fā)編寫(xiě)的工法，可根據國務(wù)院國發(fā)[1985]7號《關(guān)于技術(shù)轉讓的暫行規定 ），實(shí)行有償轉讓。工法中的關(guān)鍵技術(shù)，凡符合國家專(zhuān)利法、國家發(fā)明獎勵條例和國家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎勵條例的，可分別申請專(zhuān)利、發(fā)明獎和科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎。

    　　第十八條　本辦法適用于從事工程建設的企業(yè)。

    　　第十九條　各地區、各部門(mén)可結合本地區、本部門(mén)的具體情況，制訂實(shí)施細則。

    　　第二十條　本辦法由建設部建筑業(yè)司負責解釋。

    　　第二十一條　本辦法自頒布之日起施行。原《施工企業(yè)實(shí)行工法制度的試行管理辦法》同時(shí)廢止。 附件下載:


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