找準定位、夯實(shí)基礎是鋼構企業(yè)發(fā)展壯大的重中之重
找準定位、夯實(shí)基礎是鋼構企業(yè)發(fā)展壯大的重中之重
------建筑鋼結構分會(huì )培訓工作走進(jìn)滄州日新鋼構
2014年3月2～３日，應滄州日新鋼構有限公司邀請，中國建筑金屬結構協(xié)會(huì )建筑鋼結構分會(huì )帶領(lǐng)鋼結構行業(yè)專(zhuān)家一行５人對該企業(yè)進(jìn)行咨詢(xún)、培訓服務(wù)。
滄州日新鋼構有限公司是滄州地區很有發(fā)展潛力的企業(yè)，集鋼結構加工、制作、銷(xiāo)售、安裝于一體，年生產(chǎn)鋼結構四千余噸，年產(chǎn)值、銷(xiāo)售收入均達億元以上。立足于企業(yè)的發(fā)展提升，公司領(lǐng)導非常重視企業(yè)的培訓工作，曾多次向分會(huì )提出咨詢(xún)、培訓需求。此次咨詢(xún)活動(dòng)，采取了聽(tīng)取企業(yè)匯報、現場(chǎng)診斷、針對性答疑、座談交流等幾種方式。通過(guò)聽(tīng)取企業(yè)匯報，了解了該企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)概況、常發(fā)的幾類(lèi)問(wèn)題以及企業(yè)的定位和發(fā)展思路；通過(guò)對企業(yè)成品庫、車(chē)間生產(chǎn)現場(chǎng)進(jìn)行勘查，培訓組發(fā)現了該企業(yè)在現場(chǎng)管理、工藝布局、設備管理、質(zhì)量控制、技工實(shí)操水平、安全防范等方面存在的一些問(wèn)題，這些問(wèn)題成為制約企業(yè)做強做優(yōu)的瓶頸。
針對企業(yè)現存問(wèn)題，立足企業(yè)目前的發(fā)展現狀，專(zhuān)家組表示：找準定位、夯實(shí)基礎是中小型鋼構企業(yè)發(fā)展壯大的重中之重。同時(shí)提出幾點(diǎn)整改、優(yōu)化的建議：一是加強技術(shù)管理力量，逐步健全質(zhì)量管理體系，補齊工藝員、質(zhì)檢員；二是建立現代企業(yè)管理制度，推行精細化管理模式；三是優(yōu)化車(chē)間鋼結構加工流水線(xiàn)，提高工作效率；四是推行標準、規范，提高車(chē)間實(shí)操人員的焊接技能。幾項建議，企業(yè)領(lǐng)導高度認可，認為：專(zhuān)家們對企業(yè)的問(wèn)題查得細、找得準；提出的幾項改進(jìn)措施針對性強、切實(shí)可行。在此基礎上，培訓組跟企業(yè)就下步如何整改工藝、培養技工等事宜達成初步的意向。
另外，專(zhuān)家還結合自身多年的實(shí)踐經(jīng)驗，就制孔、焊接、詳圖設計等環(huán)節對企業(yè)人員進(jìn)行了悉心講授，此舉，深受企業(yè)管理、技術(shù)人員歡迎，對專(zhuān)家的敬業(yè)、精業(yè)表示由衷欽佩。
協(xié)助企業(yè)找準制約發(fā)展、提升的瓶頸，協(xié)助破解企業(yè)成長(cháng)過(guò)程中遇到的技術(shù)、管理難題，是協(xié)會(huì )咨詢(xún)、培訓工作的最終目標。今后，分會(huì )還將創(chuàng )新培訓模式、拓展培訓內容，以培訓為抓手，進(jìn)一步提升為會(huì )員、企業(yè)服務(wù)的水平。（劉民）
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